Consideramos que la sostenibilidad social incluye la creación y el mantenimiento de puestos de trabajo buenos y seguros. Esto incluye, aparte de una sólida formación de los jóvenes, también la cualificación y el perfeccionamiento según las necesidades de nuestros empleados. Otros puntos clave son las medidas para conservar o mejorar la salud en el puesto de trabajo, la consideración del desarrollo demográfico y la conciliación de trabajo y familia.