Фирма KNIPEX - первое предприятие, котороe получило от организации TÜV знак „Отличный работодатель“

Вупперталь,  10. 07. 2014. KNIPEX стал первым предприятием, которому региональная организация   TÜV  присвоило звание „Отличный работодатель“. В течение двух дней аудиторы   из  TÜV Rheinland изучали на месте работу с персоналом в фирме KNIPEX.  Процесс сертификации  был в первую очередь ориентирован  на  узучение следующих вопросов:  этика и культура предприятия, организация и процессы, основы  работы с персоналом, маркетинг персонала, рекрутинг, оперативная работа с персоналом, развитие персонала, управление персоналом, организация увольнений и переводов сотрудников.

За последние годы KNIPEX значительно усилил и развил работу с персоналом. 

„С помощью аудита и последующей сертификации, проведенной организацией TÜV Rheinland  мы преследовали сразу несколько целей. Мы хотели получить оценку результатов нашей работы со стороны независимой организации и  сравнить её с нашими собственными  взглядами. Кроме того,  такая проверка и будущие контрольные аудиты дают нам  возможность  увидеть потенциал дальнейшего  улучшения и постоянного совершенствования работы.  Знак, присвоенный центром TÜV Rheinland,  также является общественно значимым инструментом, который может ещё больше улучшить  имидж и повысить известность нашего предприятия как работодателя“, - объяснил  руководитель отдела по работе с персоналом фирмы  KNIPEX г-н  Кай Видерманн (Kai Wiedemann).

В рамках аудита сотрудники фирмы TÜV Rheinland изучили на месте все процессы в области работы с персоналом и проверили их с учетом требований, предъявляемых по стандарту  „Отличный работодатель “.  Они провели собеседования с руководителем отдела по работе с персоналом и членами совета предприятия, а также с отдельными  сотрудниками, отвечающими за  маркетинг и развитие,  обучение, подбор и сопровождение  персонала. 

Кроме того, для объективного подтверждения данных, полученных в ходе собеседований, была проведена проверка документации, в частности, учебных материалов и планов развития.  Также были проверены отдельные процессы с точки зрения их эффективности.  „Важно, что процессы, например, отбор кандидатов, точно определены  и их эффективность контролируется предприятием“, - отметил руководитель проекта фирмы  TÜV Rheinland г-н Арне Шпигельхофф  (Arne Spiegelhoff).  Профессиональная работа с персоналом может  организовываться и вестись  длительное время только благодаря прозрачному и системному подходу.  Сотрудники  TÜV Rheinland   затем сверили полученные в рамках аудита результаты  на встречах с отобранными ими работниками, которые прошли без участия  представителей отдела кадров. 

„KNIPEX уже получил в  рамках самостоятельно проведенного опроса сотрудников очень хорошие результаты,  которые и подтвердились на встречах с работниками. О тесной связи предприятия и сотрудников свидетельствует очень низка текучесть кадров. Поэтому мы были рады вручить фирме KNIPEX знак „Отличный работодатель“, - подвёл итог Арне Шпигельхофф, который  4 июля 2014 года вручил руководству фирмы  KNIPEX соответствующий сертификат. 

Дополнительную информацию о знаке  „Отличный работодатель“ и сертификации  можно найти на сайте: www.tuv.com/ausgezeichneter-arbeitgeber.